Onboarding, ce mot plutôt « cool » désigne la période d’intégration de chaque nouveau collaborateur. Les enjeux ? Disposer d’un salarié rapidement opérationnel et qui, surtout, a envie de rester longtemps dans l’entreprise.
Nos services
Parcours d’intégration gamifiés
Offrez à vos nouveaux collaborateurs la possibilité de mieux se connaître tout en créant les premières interactions à travers un escape game autour de vos valeurs, un quiz sur vos procédures, ou une chasse au trésor mettant en avant vos différents services.
Pré-onboarding
Gardez en haleine votre future recrue ! A travers un parcours ludique, elle découvrira les valeurs, la culture et la vision de l’entreprise. Son engagement et sa motivation n’en seront que renforcés.
Manuel d’Accueil
Rendez vos manuels d’accueil attractifs visuellement pour en faciliter la lecture mais également la mémorisation. Nous pouvons également nous occuper de la rédaction des textes en différentes langues.
Vidéos de bienvenue
Une image vaut 1 000 mots !
Rendez votre message plus impactant avec des vidéos de bienvenue. Interviews, motion design, webseries… tout est possible !
Trombinoscope
Facilitez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs en créant un trombinoscope qui leur permettra de se retrouver dans le dédale de vos services, tout en développant leur sentiment d’appartenance.
Histoire de l’entreprise en bande dessinée
Mettez en scène l’histoire de votre entreprise à travers une BD afin que vos nouveaux collaborateurs se l’approprient plus facilement.
Tutorials
Offrez leur un coup de jeune grâce à la vidéo, aux podcasts ou encore à des animations pour faciliter la compréhension de vos procédures.
(E-)teambuildings
Offrez un moment ludique et amusant à vos nouveaux collaborateurs qui leur permettra de souffler et de partager leur expérience, que ce soit en virtuel ou en physique.
Organisme de formation professionnelle continue
numéro d’agrément : 66452/A